張兵:如何找到合適的社群運(yùn)營(yíng)人員?


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問(wèn):如何找到合適的社群運(yùn)營(yíng)人員?

答案:

在選擇人員的時(shí)候要把握以下幾點(diǎn)

1、社群運(yùn)營(yíng)人員的責(zé)任心要非常強(qiáng)

社群營(yíng)銷需要關(guān)注的細(xì)節(jié)非常多,并且這些細(xì)節(jié)都是環(huán)環(huán)相扣的,如果沒(méi)有高度的責(zé)任心,就不能把這些事情給串起來(lái)。

2、要求這個(gè)人的心思非常細(xì)膩

因?yàn)樯缛哼\(yùn)營(yíng)是一個(gè)非常精細(xì)的活,心思細(xì)膩的人可以把這些工作給做得很細(xì)致。

3、要求這個(gè)人的情商非常高

社群營(yíng)銷跟其他的營(yíng)銷方式相比,有一個(gè)顯著的區(qū)別,社群營(yíng)銷的關(guān)鍵不在于【經(jīng)營(yíng)事】,而是在【經(jīng)營(yíng)人】,既然是跟人打交道,情商就會(huì)顯得非常的重要。

低情商的人,不僅不能把一個(gè)社群經(jīng)營(yíng)好,而且還會(huì)把社群里面的人都給得罪光了,如果一個(gè)高情商的人,不僅可以把事情運(yùn)營(yíng)的很好,而且還能促進(jìn)會(huì)員之間的關(guān)系。

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張兵:

系統(tǒng)工程學(xué)碩士

國(guó)內(nèi)第一位將系統(tǒng)工程學(xué)引入社群營(yíng)銷的實(shí)踐者。

中國(guó)企業(yè)社群營(yíng)銷第一人

秦王會(huì)COO

秦王會(huì)商學(xué)院聯(lián)合創(chuàng)始人

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